こんにちは。株式会社パールの安田です。9月と10月のそれぞれ2日間ずつ、中小企業基盤整備機構北陸本部（または、中小企業大学校金沢キャンパス）にて決算書や財務分析関係の研修講師を担当してまいりました。

入門編

上が入門編の募集チラシです。内容は以下の通りです。

1. 研修の狙い
   決算書は日々の事業活動の成果が年度での実績となって表わされるものです。決算書の見方がわかると、自社の現状把握が可能となり、これからの活動を考える指針になるため、今後の業務にも大いに役立ちます。
   本研修では、モデル決算書を題材にして決算書の仕組みや用語の意味、数字の流れなどを理解します。また、事例演習を通じて実際の企業活動との連動をイメージしながら、決算書を読み解くポイントを学びます。
2. 構成
   1. 決算書と財務の基礎
      決算書を読む上で必ず理解しておきたい事項について学びます。
      1. 決算書で使われる用語の意味
      2. 管理会計の全体像
      3. 損益計算書と貸借対照表を読む
      4. キャッシュフロー計算書を読む
   2. 利益とキャッシュフローの違い
      利益と資金繰りの違いを理解し、収益改善とキャッシュフローの確保をどう両立するかを学びます。
      1. 利益と資金繰りの違い
      2. キャッシュフローと資金繰りの改善のヒント
   3. 企業活動と決算書の関係
      企業活動が決算書に与える影響と、それぞれの決算書が連動して変化することを学びます。
      1. 損益計算書/貸借対照表/キャッシュフロー計算書の関係
   4. 損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書の計画づくり
      モデル決算書を題材に、損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書の計画づくりに取り組みます。実際の企業活動との連動をイメージしながら、決算書の読み方への理解を深めます。
      1. 簡易キャッシュフロー計算書の作り方
      2. 損益計算書の計画作成
      3. 貸借対照表の計画作成
      4. キャッシュフロー計算書の計画作成

分析編

上が分析編の募集チラシです。内容は以下の通りです。

1. 研修の狙い
   決算書は日々の事業活動の成果が年度での実績となって表わされるものです。決算書の見方がわかると、自社の現状把握が可能となり、これからの活動を考える指針になるため、今後の業務にも大いに役立ちます。本研修では、決算書の基礎知識をベースに、自社の財務状況を客観的に把握・分析し、経営上の判断に役立てるために見るべきポイントについて学びます。事例演習を通じ、決算書を「経営を読み解くツール」として理解し、経営への提案書の作成につなげていきます。
2. 構成
   1. 決算書を見るポイント （財務分析）
      モデル決算書を題材に、様々な分析分野における財務指標の意味と改善方法を学びます。
      1. 決算書の基礎知識の確認
      2. 財務分析の基礎
      3. 収益性や効率性、生産性などの改善のヒント
      4. 事例を用いた財務分析の活用
   2. 業種ごとの決算書の特徴
      決算書の読み方や財務分析の知識を活用し、業種ごとに異なる決算書の特徴を読み解きます。
      1. 業種別の決算書の違いや特徴
   3. 経営の基礎知識と実際の決算書
      より実践的な分析を進めるために必要な経営についての基礎知識を学び、実在する企業の決算書を用い財務分析を行います。
      1. 基礎的な経営知識
      2. 財務分析と改善活動のポイント
   4. 経営への提案書を作る
      財務分析の結果を踏まえ、経営の方向性について整理・検討し提案書にまとめます。
      1. 財務分析の視点からみた提案書の在り方
      2. 分析と改善の着眼点

こちらの研修は入門編、分析編に分かれていますが、通しでの受講もできるものでした。昨年までは3日間の研修で一括で行っていたものを今年からリニューアルしたものです。

実は、今日研修を終えて改善点などを研修担当の方々とオンライン会議をしておりました。来年度はもっと色々工夫して、さらに高い満足をいただけるような研修にしていきたいと考えています。

こんにちは。株式会社パールの安田です。本日は10月5日に摂津市商工会さんにて開催されました事業承継セミナーで講師を務めてきました様子をお知らせいたします。下の画像はセミナーの案内チラシです。

私は2回目と3回目を担当しました。2回目は小規模事業者持続化補助金、ものづくり補助金、事業再構築補助金の活用について。今回ご紹介するのは3回目にあたる「事業承継」がテーマのセミナーについてです。

1. 統計で見る事業承継
2. 事業承継の基礎知識
3. うまく進めるためのポイント
4. M＆Aと「第三者承継支援総合パッケージ」
5. 事業承継・引継ぎ補助金
6. 事業承継税制

最初に事業承継の基本的な事柄を説明。そして3番目にうまく進めるためのポイント。特に重要なのは承継計画（承継前と承継後）の立案と現経営者による宣言の部分などです。

その後、行政が行う様々な事業承継支援策についても説明させていただきました。2時間で伝えるには詰め込みすぎの感もございましたが、まずは広く浅く知ってもらいたいことをお伝えしたかったので概ね良かったのではないかと感じております。

講義終了後は受講された方からの質問にもお答えしました。質問で多かったのは現経営者が保有する「株」について。そう、オーナー権の譲渡をどうしていくかです。いくつかの事例を交えながら説明させていただきました。

今後、商工会議所さんや商工会さんでも事業承継をテーマにしたセミナーが増えていくと思われます。講師をお探しのときは、是非ともお声がけくださいませ。

～事務所だより～

こんにちは。安田コンサルティングの安田です。本日は先月に引き続き令和５年１月１日に実施予定の経営事項審査の変更についてご説明いたします。改正５項目のうち１つ目は先月ご紹介しましたので今回は２つ目から説明いたします。

２． W1-10 建設工事に従事する者の就業履歴を蓄積するために必要な措置の実施状況

建設工事の担い手の育成・確保に向け、技能労働者等の適正な評価をするためには、就業履歴の蓄積のために必要な環境を整備することが必要であり、CCUSの活用状況を加点対象とします。（令和５年８月１４日以降の審査基準日で適用）

①CCUS上での現場・契約情報の登録

②建設工事に従事する者が直接入力によらない方法
※CCUS上に就業履歴を蓄積できる体制の整備

③経営事項審査申請時に様式第６号に掲げる誓約書の提出

上記①～③の該当措置を全ての公共工事のみであれば１０点、民間工事を含めて全てであれば１５点加点されます。ただし、海外での工事、５００万円未満の軽微な工事、災害応急工事は除かれます。

※直接入力によらない方法：就業履歴データ登録標準API連携認定システム（https://www. auth.ccus.jp/p/certified ）により、入退場履歴を記録できる措置を実施していること等

３．W１-10の改正時期及び総合評定値算出係数の改正内容

W1-10項目追加に合わせて、Ｐ点に占めるＷ点のウェイトが大きく増加するため、各項目間のバランスを維持するべく、総合評定値算出に係る係数を以下のように変更します。

４．W７建設機械の保有状況の改正内容

現在の加点対象に加え、実際の災害対応において活躍しているものの、経営事項審査上は加点対象となっていない建設機械が存在しており、災害対応力を適正に評価するため、加点対象建設機械を拡大します。追加される建設機械は以下の通りです。

５．W8 国又は国際標準化機構が定めた規格による認証又は登録の有無の改正内容

環境への配慮に関する取組として、国際標準化機構が定めた規格によるISO14001の登録状況を評価しているところ、脱炭素化に向けた取組が加速する中、環境問題への取組を適切に評価する観点から環境省が定める「エコアクション21」の認証取得状況を加点対象に追加することとなりました。

1日目

～事務所だより～

こんにちは。安田コンサルティングの安田です。本日は令和５年１月１日に実施予定の経営事項審査の変更についてご説明いたします。

【経営事項審査におけるその他社会性（W）改正の概観】

1. W1-9 ワーク・ライフバランス（WLB)に関する取組の審査基準及び評点
2. W1-10 建設工事に従事する者の就業履歴を蓄積するために必要な措置の実施状況
3. W1-10の改正時期及び総合評定値算出係数の改正内容
4. W7建設機械の保有状況の改正内容
5. W8国又は国際標準化機構が定めた規格による認証又は登録の有無の改正内容
   
   

現行の「労働福祉の状況（Ｗ1）」、「若年の技術者及び技能者の育成及び確保の状況（Ｗ9）」及び「知識及び技術又は技能の向上に関する取組の状況（Ｗ10）」に新設した「ワーク・ライフバランスに関する取組の状況」「建設工事に従事する者の就業履歴を蓄積するために必要な措置の実施状況」をあわせ、新たに「建設工事の担い手の育成及び確保に関する取組の状況」として評価することとなりました。

また、「建設機械の保有状況（Ｗ7）」及び「国又は国際標準化機構が定めた規格による認証又は登録の状況（Ｗ8）」の加点対象を拡大・追加することになりました。

１．W1-9 ワーク・ライフバランス（WLB)に関する取組の審査基準及び評点

内閣府による「女性の活躍推進に向けた公共調達及び補助金の活用に関する実施要領」（平成28 年3月22日内閣府特命担当大臣（男女共同参画）決定）に基づき、「女性活躍推進法に基づく認定」、「次世代法に基づく認定」及び「若者雇用促進法に基づく認定」について、審査基準日における各認定の取得をもって、表に記載の評点で評価することとなりました。

その他、２～５の改正点については次月以降にご紹介いたします。先に詳しい資料を入手されたい場合は国土交通省の下記のＵＲＬをご参照ください。ＱＲコードでもご利用いただけます。

https://www.mlit.go.jp/tochi_fudousan_kensetsugyo/const/content/001397215.pdf

～事務所だより～

こんにちは。安田コンサルティングの安田です。本日はこの時期に毎年実施していますクラウドファンディングプロジェクトについてお知らせいたします。

クラウドファンディングとはインターネットを通して行う資金調達のことで主には社会貢献活動と関連したものが多いですが中には新商品開発などビジネスと関連したプロジェクトも見られます。安田が実施しているものはカンボジアの貧困に苦しむ子ども達に通学用自転車をプレゼントしようとするものです。2016 年から活動を開始し今年で7 年目となります。これまで累計で1,053台の自転車の寄贈と、32 か所の自転車クラブを設立することができました。既設の自転車クラブには毎年交換部品などを補給し続けています。

7 月20 日からクラウドファンディングの支援会社であるREADYFOR さんにてプロジェクトがスタートいたしました。今年は昨年の達成金額3,124,000 円をもとに目標金額を313 万円としました。どうかご協力くださいますようご検討よろしくお願いいたします。詳しくはクラウドファンディングREADYFOR ホームページ（https://readyfor.jp/projects/cam-bi2022）をご覧ください。QR コードからもご覧いただけます。

～建設業ニュース～

【建退共とＣＣＵＳが就業履歴データ連携強化、元請・１次下請も直接活用可能に】

建退共本部は、建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）のデータを活用した電子申請による掛け金納付を行いやすくします。建退共の「就労実績報告作成ツール」にＣＣＵＳから技能者の就業履歴データを取り込む作業を効率化。現在は被共済者（技能者）を直接雇用する下請事業者が作業していますが、新たに元請や１次下請が下位下請分も一括処理できるよう見直し、事務負担を減らすことが狙いです。９月から本格運用に乗りだします。

～事務所だより～

こんにちは。安田コンサルティングの安田です。本日は令和4年4月1日から開始されました経営事項審査の加入履行証明書の発行基準についてご案内します。基準を満たさなければ加入履行証明書が得られず、経営事項審査の点数が下がったり、自治体によっては入札参加資格を満たさなくなる場合もありますのでご注意ください。

1. 簡易審査ページができました！！
   https://www.kentaikyo.taisyokukin.go.jp/tetsuzuki/flowchart/q1-1.html
   インターネット経由で「加入・履行証明願」受付可否の自動簡易審査を行うことができます。
   ※各都道府県支部で改めて審査を行いますので、証明書の発行をお約束するものではございません。
   ※発行対象外となった場合、基準を緩和している都道府県も
   あるため、各支部にお問い合わせ下さい。
   建退共大阪府支部（電話 06-6941-3650）
2. 発行基準の概要
   一番の基本は「被共済者に見合う共済手帳の更新数があること」です。そして共済証紙の購入額や元請から現物交付された分、昨年度から繰越した証紙の分などが被共済者数×252日分に見合う額になっているかがポイントとなります。
3. 案内資料
   発行基準について説明した資料が以下のURLで参照することができます。

https://www.kentaikyo.taisyokukin.go.jp/tetsuzuki/documents/publishing_k_s.pdf

～建設業ニュース～

【公取委が独禁法違反防止へＧメン創設、６月から総合工事業など緊急調査】

公正取引委員会は、独占禁止法に規定する「優越的地位の濫用」に関する執行体制の強化を目的に「優越Ｇメン」を創設しました。「総合工事業」など２２業種を対象に、労務費や資材・燃料費の転嫁拒否事例の実態把握に向けた緊急調査を６月に開始します。法令違反が疑われる行為があれば、優越Ｇメンが実務を担う形で夏以降に個別の立ち入り調査を行う方針です。

緊急調査では２２業種の１０万社程度に調査票を送付します。年内にも調査結果を報告書にまとめ公表。その結果を踏まえ転嫁拒否が疑われる案件は立ち入り調査で対応し、関係事業者に具体的な懸念事項を明示した文書を送付します。

こんばんは。株式会社パールの安田です。先日、丹波市商工会さんにて行われました経営計画策定セミナーの講師を担当しました。その様子をご紹介いたします。

お伝えしました内容は以下の通りです。

1. 経営分析（自社の強み）を活かした実現可能な経営計画書の書き方について
2. 経営計画書の策定の必要性について
3. 経営計画書作成の手順について
4. 補助金、助成金についての基礎知識
5. 採択されるための様々なノウハウとポイント
6. 小規模事業者持続化補助金について
7. 採択後の手続きについて

経営計画や事業計画の必要性を訴えるとともに、小規模事業者持続化補助金の内容や計画書作成のポイントなどを伝えてまいりました。

開始は１９時から。皆さんお仕事を終えてからの参加にもかかわらず熱心に聞いてくださいました。

６月に入って４回目となる事業計画策定セミナー。皆さんが計画を策定され、そして補助金もゲットし、そして発展していくことを願っております。

こんにちは。株式会社パールの安田です。

６月１９日の日曜日、近江八幡商工会議所さんにて創業reviewセミナーが開催されました。こちらのセミナー、完全オンラインで開催。講師の私も現地ではなく弊社事務所からの配信となりました。

こちらが案内チラシです。

１時間３０分（９０分）という短い時間で創業について語るのはこれまでで初めての経験。本格的に学ぶ創業塾の前段のような位置づけなので創業に興味がわくように色々と工夫しました。

内容は以下の４つです。

1. 創業とは何か？
2. 創業するうえで考えておくべきこと
3. 創業関連事業の紹介
4. 先輩創業者の事例紹介

３の創業関連事業のなかで、今年度の「はちまん創業塾」や各種施策をご案内。そして、４の先輩創業者の事例は、これまで「はちまん創業塾」を卒業されて実際に開業してがんばっておられる方々から３名を安田の勝手な判断で選択させていただき事前にアンケート。その内容をご紹介させていただきました。もちろん３名の方のご商売の宣伝もしっかり。

９０分は本当にあっという間。回線トラブルなどもなく無事済んで本当に良かったです。終了後は何名かの方からFacebookの友達申請もいただけました。

受講者の方々とはまた「はちまん創業塾」でお会いしたいところですが、何名のかたが受講してくれますでしょうか。今から楽しみです。

こんにちは。株式会社パールの安田です。

本日は堺商工会議所さんにて開催されました『「事業再構築補助金」申請のための事業計画作成セミナー』の様子をお伝えいたします。

セミナーご案内のチラシはこちらです。

チラシにもありますとおり会場とZoomオンラインの両方での開催となりました。

事業再構築補助金の公募内容の説明、事業計画の記載すべき内容とポイントなどを解説しました。さらには電子申請でつまづきがちな、GビズIDプライムアカウントの取得やミラサポplusの「電子申請サポート」の入力なども説明させていただきました。

休憩中や終了後もたくさん質問をいただきました。その多くは「この内容で事業再構築指針に合致するのか？」といったもの。やはり指針にあてはまるかどうか、皆さん悩んでいるようでした。

受講者の皆様には概ね喜んでいただけたようで良かったです！！